廉洁文化 | 中建二局装饰公司深圳分公司多措“廉”动，打好示范创建组合拳

　　为深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，常态化推进党风廉政建设，中建二局装饰公司深圳分公司以创建“超英廉洁文化示范点”为抓手，多措“廉”动，将廉洁文化理念和超英精神融入日常生产经营，通过多种形式强化职工的廉洁意识，筑牢员工的思想根基，大力弘扬廉洁文化，持续充盈廉洁氛围，实现廉洁文化建设从“有形”到“有效”。

　　一、思想崇廉，引领带动增强“内动力”

　　项目召开“超英廉洁文化示范点”创建启动会，将有关工作贯穿“牌、书、宣、讲、签”等全过程、各环节，绘就了廉洁底色。常态化开展廉洁谈心谈话，上好廉洁“第一课”，筑牢了廉洁从业思想防线。

　　二、教育敬廉，学习宣教增强“渗透力”

　　通过“三会一课”、集体学习、讲党课、观看廉洁警示教育片等方式，广泛开展学习教育、文化教育、廉洁警示教育活动。与传统节日结合，节前召开警示教育会，警示提醒员工守好节日“廉关”，筑牢节日期间廉洁防线。开展沉浸式学习宣教，中秋节日开展剪“廉”纸、绘“廉”画，为廉洁文化建设注入新的活力。

　　三、文化润廉，创新载体增强“引导力”

　　坚持特色文化“润廉”，创新载体，丰富文化形式，拓展廉洁文化建设内涵。利用党员活动室、职工书屋，打造“清廉书角”，发挥宣传警示教育作用。设置超英警示镜，张贴廉洁标语，廉洁文化标识全方位覆盖，打造廉政文化宣传的前沿阵地，营造出崇廉尚廉的氛围。利用主题党日学习宣传“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，组织观看纪录片《大姐书记陈超英》，开展学习交流，进行思想洗礼。

　　四、监督助廉，压实责任增强“执行力”

　　在废旧物资处理、“厉行节约 勤俭办企”、印章管理、等方面开展常态化监督，实现监督与生产经营“串联”，发挥青年作用，筑牢廉洁从业青春底色。重要节假日期间开展“四风”监督检查，节前警示教育，常态化开展专项行动，不断扎牢廉洁从业的“安全阀”。

　　五、制度护廉，树立底线意识“约束力”

　　坚持将示范点创建工作与生产经营同部署、同落实，，各关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，规范制约权力运行。定期排查，明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施，实现岗位廉政风险管理防控工作全覆盖。常态化对项目班子成员进行廉洁谈话，要求项目班子成员做好权力识别，梳理好各岗位廉洁风险点，秉公用权，严格遵守党纪国法和企业各项规章制度，发挥好“领头羊”作用，建设、维护好项目风清气正的干事氛围。

　　下一步，中建二局装饰公司深圳分公司将充分发挥廉洁文化的浸润、塑造、培育作用，以新时代廉洁文化建设为抓手，切实把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力有机结合起来，进一步提升全体员工廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线，绷紧纪法之弦、涵养新风正气，营造风清气正的干事氛围，为企业高质量发展保驾护航。（作者：刘君怡）